Rambler's Top100
Март 2010Март 2010 Подписка
Свежий номер | Архив | Подписка | Где купить | Реклама | Контакты | Библиотека HBR Вход | Регистрация

В продаже №3 (56)

№3 (56)

В2В БИБЛИОТЕКА

опрос

Сколько книг в месяц вам удается прочесть?

Меньше трех
Больше трех
На книги времени не хватает — успеваю читать только прессу
Другое

Готовые решения

В свежем номере

Вся правда о мотивации
Статья в закрытом доступеВся правда о мотивации[1]
Тереза Амабиле, Стивен Крамер
Люди ощущают наибольший трудовой энтузиазм, когда видят, что добиваются успехов в работе. Если руководитель будет ставить перед подчиненными высокие цели, обеспечивать их нужными ресурсами, подбадривать и ограждать от бессмысленной работы, люди будут чувствовать, что у них все получается, и им захочется трудиться лучше.
Пиар — и честь мундира
Статья в закрытом доступеПиар — и честь мундира 
Элис Тайбаут, Мишель Роем
Компании теперь все чаще передают на сторону некоторые виды деятельности, поэтому им трудно контролировать происходящее за своими пределами. а при нынешнем развитии сетевых технологий о любом инциденте узнает все больше людей. если компания замешана в нехорошей истории, ей нужно точно рассчитать каждый свой шаг.
Как воспитывать зарубежных «дочек»
Статья в закрытом доступеКак воспитывать зарубежных «дочек» 
Прашант Кале, Харбир Сингх, Ананд Раман
Вопреки общепринятой практике некоторые глобальные компании с развивающихся рынков не трансформируют купленные ими фирмы, а предоставляют им операционную свободу. отчего сильно выигрывают.
придумайте подпись В блогах
Ноу-Хау

НА ЭТОЙ НЕДЕЛЕ

Как беречь репутацию компании 
Репутация важна для любой организации, тем не менее часто ей практически не уделяют внимания. Если имиджу компании уже нанесен ущерб, руководители стараются свести к минимуму его последствия и не делают никаких выводов. А ведь опасность, угрожающую репутации организации, можно заранее выявить и устранить.

НА ПРОШЛОЙ НЕДЕЛЕ

Как научиться говорить на языке убеждения 
Убеждение, как и власть, — мощнейший инструмент достижения целей. Это не торг и не манипулирование, а изучение и сближение позиций. Как овладеть этим искусством и научиться его грамотно применять?

библиотека HBR

Сегодня в свободном доступе

Кто заменит главного?[1]
Рам Чаран
Совет директоров — главный хранитель благополучия компании — обязан уделять самое пристальное внимание отбору кандидатов на пост генерального директора. Автор, имеющий 35-летний опыт корпоративного консалтинга, предлагает эффективные способы подбора и развития будущих лидеров.


Завтра в свободном доступе

Лидерство и менеджмент: разумное равновесие[2]
Джон Коттер
Лидерство и менеджмент — это две разные, но взаимодополняющие системы действия, одинаково необходимые для достижения успеха в сложной и постоянно изменяющейся бизнес-среде. Главная задача компаний — объединить сильное лидерство и сильный менеджмент.
Магнус Линдквист, трендспоттер
Магнус Линдквист, трендспоттер
Прогнозы на 2010 год 
Борис Щербаков, генеральный директор Oracle в СНГ
Зона комфорта 
Екатерина Храмкова, футуродизайнер
Дизайн: от создания вещей к проектированию будущего[44]
Рейтинг книг

Перед вами рейтинг деловой литературы, который создают сами читатели «HBR — Россия». Участвуйте в голосовании — перейдите по ссылке «весь рейтинг», а затем прибавьте или отнимите баллы у книг, которые показались вам ценными или не слишком полезными. Также вы можете предложить свой вариант книги, не попавшей в наш список.

1. Джим Коллинз
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет

2. Элияху М. Голдрат, Джефф Кокс
Цель: процесс непрерывного совершенствования

3. Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале
Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта

4. Стивен Р. Кови
7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

5. Теодор Драйзер
Трилогия «Финансист», «Титан», «Стоик»

6. Ричард Брэнсон
Теряя невинность

7. Майкл Портер
Конкурентное преимущество. Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость

8. У. Чан Ким, Рене Моборн
Стратегия голубого океана

9. Джек Уэлч, Джон Бирн
Джек. Мои годы в GE

10. Томас Дж. Питерс
Представьте себе! Превосходство в бизнесе в эпоху разрушений

Поиск:

Рассылка:

Акция


Только при оформлении и оплате подписки до 31 марта 2010 года получите в подарок три книги из серии «Все страны мира» от журнала National Geographic.

реклама

Конкурс «Будущее НИЯУ МИФИ: Инновация и реальность, взгляд изнутри»!
Конкурс направлен на сбор идей (полезной информации) от сотрудников и учащихся вуза.Мы предлагаем не только подумать, как должен выглядеть вуз, в котором вам было бы интересно работать и учиться, но и посоревноваться друг с другом в поисках управленческих решений наших задач. Авторы лучших решений будут награждены годовой подпиской на журнал«Harvard Business Review – Россия».
Второй ежегодный международный форум GLOBE 2010.
В период с 31 марта по 1 апреля 2010 года в Москве (МГИМО (У) МИД РФ) состоится второй ежегодный международный форум молодых лидеров GLOBE 2010. Тема GLOBE 2010 – «Shaping world together - global challenges». Регистрация участников форума проходит до 28 марта 2010 года включительно на официальном сайте форума www.globe-forum.ru

Самые полезные статьи

Самые обсуждаемые статьи

Rambler's Top100
По всем вопросам, связанным с работой сайта и его материалами, пишите по адресу hbr-support@imedia.ru.
Правила поведения на сайте «HBR — Россия».
© 2004–2008, ООО «Юнайтед Пресс».
Все права защищены. Полная или частичная перепечатка либо иное использование опубликованных материалов без письменного разрешения ООО «Юнайтед Пресс» не допускается.
© 2004–2008, Independent Media Sanoma Magazines.