Результаты конкурса «Лидерский минимум 2011» (17.01.2011 – 31.03.2011)

C 17 января 2011 г. по 31 марта 2011 года журнал
Harvard Business Review - Россия совместно с компаниями
GlaxoSmithKline,
Kraft Foods,
IBS,
ЦФТ и
Билайн провел конкурс «Лидерский минимум 2011» для своих читателей. Участники конкурса решали бизнес-задачи, поставленные компаниями-партнерами.
Работы оценивались компетентной комиссией, состоящей из представителей редакции Harvard Business Review — Россия, академического партнера конкурса Duke University’s Fuqua School of Business, стратегического партнера конкурса Exect Partners Group, а также топ-менеджеров компаний-партнеров.
Ниже вы можете ознакомиться со списком победителей, а также, скачать лучшие работы в фомате pdf.
Авторы четырех лучших работ награждаются* Apple iPad:
Давлеткиреева Лилия (кейс GlaxoSmithKline)Енаев Кирилл (кейс Kraft foods)Митрович Станислав (кейс ЦФТ)Моржухина Екатерина (кейс Beeline)
Работы победителей Вы можете скачать ЗДЕСЬ
Годовой подпиской на журнал Harvard Business Review - Россия награждаются:
Анкудинов АлексейВасильева МаликаВоронин ДмитрийВторников АлексейГамуга ВиталийДавлеткиреева ЛилияЕнаев КириллЗабелина ОксанаИслямов Севьер Ляшов ВалерийМаслов АлександрМещеряков АлександрМитрович СтаниславМоржухина ЕкатеринаКолган Т.СКочетова ЕленаКутанин ЮрийНикифоров АндрейОвштейн Александр Рятсепп МихаилСафин МаратСелихов ДмитрийСергеев В.ВШумлянская ВераЯкимов Михаил
Сертификатом на книгу «Rework. Бизнес без предрассудков» награждаются:
Анкудинов Алексей, Бойко Андрей, Баранникова Катерина, Витвицкий Максим, Карагиоз Владимир, Воронин Дмитрий, Вторников Алексей, Гамуга Виталий, Коновалов Геннадий, Громова Екатерина, Давлеткиреева Лилия, Домрачева Марина, Енаев Кирилл, Журавлев Алексей, Забелина Оксана, Зайцев Илья, Ислямов Севьер, Карасева Ирина, Ковтун Александр, Костенников Алексей, Левашов Александр, Лысаков Алексей, Любимов Игорь, Ляшов Валерий, Васильева Малика, Мартынов Владимир, Маслов Александр, Минимулин Дмитрий, Митрович Станислав, Моржухина Екатерина, Муллин Дмитрий, Насыров Миробит, Никифоров Андрей, Овштейн Александр, Остерлевин Кирилл, Прокопьева Мария, Сабура Максим, Селихов Дмитрий, Сергеев В.В, Симонов Владимир, Скрупский Иван, Соколова Ольга, Старосотников Дмитрий, Суменкова Виктория, Фаттахов Марат, Чикалов Александр, Шульга Анна, Шумлянская Вера
Также, специальным призом (бестселлер New York Times, книга профессора Дэна Ариэли/Dan Ariely - The Upside of Irrationality: Duke University Limited Edition**) награждаются авторы лучших англоязычных ответов:
Вивитский Максим (Кейс GlaxoSmithKline)Глазырина Светлана (Кейс Kraft foods)Зинченко Роман (Кейс ЦФТ)Карасева Ирина (Кейс Kraft foods)Качанов Алексей (Кейс Kraft foods)Харевский Андрей (Кейс GlaxoSmithKline)
Будем рады видеть Вас среди участников наших будущих конкурсов!
* Получатель подарка должен задекларировать доход и уплатить налоги в соответствии с законодательством РФ.
**Аннотация:
Dan Ariely
The Upside of Irrationality: Duke University Limited Edition
In his groundbreaking book Predictably Irrational, Dan Ariely revealed the multiple biases that lead us to make unwise decisions. Now, in The Upside of Irrationality, he exposes the surprising negative and positive effects irrationality can have on our lives. From our office attitudes, to our romantic relationships, to our search for purpose in life, Ariely explains how to break through our negative patterns of thought and behavior to make better decisions. The Upside of Irrationality will change the way we see ourselves at work and at home-and cast our irrational behaviors in a more nuanced light.
The Duke University Limited Edition of The Upside of Irrationality, available exclusively through Duke Stores, features a Duke-themed cover and special introductions by Dan Ariely and Fuqua School of Business Dean Blair Sheppard.
"Повизгивание проигравшего из кустов".
Изначально не считал свои ответы достаточно хорошими и поэтому с интересом ждал эссе победителей. Разочарован. Не тем, что они лучше или хуже, а тем, что наша жизнь становится все более и более ненастоящей. Все это мне очень напомнило первые месяцы в бизнес-школе, когда наиболее успешными студентами были девушки - бывшие преподаватели английского языка и набирали самые высокие баллы за оценочные задания. Работы Лилии, Кирилла и Станислава напомнили мне именно это: замечательное изложение теорий курса с наиболее общими (и потому безошибочными, равно как и бесполезными) рекомендациями "по поводу". Сделал вывод - конкурс для студентов с сугубо академическим подходом к оценке работ. Но даже при таком подходе удивлен: Станислав модель оценки привлекательности рынка с точки зрения потенциала извлекаемой прибыли использует для оценки готовности клиентов приобретать услугу и побеждает! В школе обычно писали на полях: "Вы неправильно поняли и применили модель. Unit, page ." С выводами Екатерины можно спорить, но это уже хотя бы по делу и по существу.
На мой взгляд - девальвация конкурса. Даже не верится, что представители компаний с такими именами имели отношение к определению победителей.
Покусайте меня :-).