читайте также
«Неужели я так ужасен?»: как рассказать правду вашему начальнику
Рон Каруччи
Крыша на миллиард: как Apple и другие корпорации смогут зарабатывать на продаже энергии
Питер Фокс-Пеннер
Чем лучшие продажники отличаются от худших
Стив В. Мартин
Почему власть меняет человека: две основные причины
Дэвид Дюбуа
читайте также
Более 20% респондентов предпочли скучную, но легкую работу увлекательной, но более напряженной. Им предложили на выбор: поработать на фестивале, сопровождая артистов и приводя в порядок помещения, либо в художественной галерее, попросту наблюдая за посетителями. Вначале все участники эксперимента утверждали, что предпочитают интересную работу, но на деле часть выбрала скучное сидение на одном месте, притом за меньшие деньги. Дэвид Камфорд из Университета Стерлинг, Великобритания, и Питер Юбель из Университета Дюка, США, окрестили этот феномен «нежеланием трудиться». Точной причины ученые не знают, но полагают, что трудная работа требует много внимания, а это ограниченный ресурс.