читайте также
Как вам поможет эмоциональный интеллект
Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки
Почему миллениалы часто уклоняются от протестного движения
Ноа Гафни
Облик лидера: что одежда говорит о руководителе и его готовности к изменениям
Владелец ЦБК «Волга» о том, как он отбивал рейдерскую атаку
Бреус Шалва
читайте также
Некорректные данные отнимают время, повышают затраты, мешают принимать верные решения, бесят клиентов и не дают реализовывать стратегии. Менеджеры понимают, что часть собранных ими данных всегда неверна — но какая часть? Чтобы узнать это, исследователи попросили 75 менеджеров — участников образовательной программы — проанализировать последние 100 записей, обработанных их отделами. В среднем 47% записей содержали серьезные ошибки; полностью приемлемыми оказались менее 3%. Менеджеры были в ужасе от этих результатов: многие занялись анализом, выясняя причины ошибок. Учитывая стоимость решений, основанных на ложных данных, подобные усилия по увеличению корректности информации наверняка быстро окупятся.
